分类： 劳动工伤纠纷

指导性案例237号郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(最高人民法院市判委员会讨论通过2024年1…

上海 江苏 浙江 安徽劳动争议研讨会纪要 (2019.12.30) 为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四…

人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）人社部发﹝2022﹞9号 各…

按照《工伤保险条例》有关规定，需依法承担四项工伤保险待遇： （1）停工留薪期内的工资福利待遇。 在停工留薪期内…

发布日期：2014-05-12 13:26 来源：工伤处 阅读：15082 次&…

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 发布时间： 2016年03月28日 …

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） （2020年12月25日最高人民法院审判委员会第18…

最高人民法院关于发布第32批指导性案例的通知（劳动关系、劳动合同、工资、竞业限制等）法〔2022〕167号 各…

工伤保险条例 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关…

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号 各省、自治区、直辖市及新疆…