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案例4.劳动者自行承担用人单位应缴未缴的社会保险费的，用人单位应否承担赔偿责任 基本案情 李某与某公司存在劳动…
一、请求用人单位补足工资的情形 二、请求用人单位支付双倍工资的情形 三、请求用人单位支付经济补偿金 四、请求用…
案例3.病亡职工的遗属能否以未依法缴纳社会保险费为由要求用人单位补足抚恤金 基本案情 2016年6月，刘某松入…
2025-07-2-187-001 靖某霞诉太原富某房地产开发有限公司生育保险待遇纠纷案 ——女职工依法享受的…
《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和…
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位…
原劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定，职工患病或非因工负…
用人单位未依法为劳动者安排年休假的，应当依法支付劳动者的年休假工资。《职工带薪年休假条例》第三条规定，“职工累…
以下情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、因下列情形，劳动者单方面解除劳动合同的，有权要求单位支付经济补…
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，劳动者主张用人单位支付双倍工资的常见情形主要包括以下五类，具体…
